麦当劳员工“向老板询问令人不安的性问题”，700人采取行动

由于700多名员工起诉麦当劳，麦当劳被指责为“食肉动物的天堂”。

这家快餐业巨头受到严重指控，称其老板性侵青少年员工，包括有更资深的员工建议年轻同事“轮班做爱”。英国首相阿利斯泰尔·麦克罗于2023年11月就这些肮脏的指控道歉后，出现了新的指控。

一年多以前，麦克罗先生说他收到了大约400起投诉，麦当劳发誓要处理有关性虐待和性骚扰的指控。本周，在向下议院商业和贸易委员会（Commons Business and Trade Committee）作证时，麦克罗透露，只有75起指控被调查，只有29名员工被解雇。

董事长利亚姆·伯恩问他：“麦当劳已经成为食肉动物的天堂了吗？”现年54岁的麦克罗坚称，他实施了一项“重大变革计划”，“正在发挥作用”。但据称，针对青少年员工的令人震惊的行为仍在继续，还有歧视、恐同和种族主义指控。

律师事务所Leigh Day表示，他们现在代表700多名现任和前任麦当劳员工（图片来源：Lauren DeCicca/Getty Images)

据英国广播公司报道，员工仍然面临着性虐待和折磨，大约90%的年轻人在这家连锁店工作，他们被认为更容易受到伤害。一些年轻的员工声称，老板们不安地询问他们与多少人发生过性关系，有多少人被不恰当地触摸过。

其中一位名叫克莱尔（化名）的人声称，2023年，17岁的她在中部地区的一家分店工作，一名30多岁的值班经理要求她与她发生性关系，以换取加班。她拒绝了，并告诉节目：“你不希望发生这种事。这是完全不合适的。”

另一名员工称，在2023年底辞去西米德兰兹郡的工作之前，她被经理触摸，客户对她进行了性骚扰。据称，当她提出这个问题时，她被告知“忍忍”。一名20岁的女员工还描述了一名男经理是如何给她发裸照的。

麦当劳老板阿利斯泰尔·麦克罗在2023年底出现在国会议员面前时，毫无保留地道歉，他说：“证词真的很可怕。”（Image: PA)

另一位名叫瑞秋（Rachel）的17岁就在这家连锁店找到了第一份工作。但她说：“很快就发现环境真的有毒。我看到年长的男员工打赌谁能和新人上床，还有年长的人对我的身体发表评论。有一次我弯下腰，经理打了我屁股一巴掌。”

一名仍在麦当劳工作的员工说：“我不得不应对恐同的辱骂。我的经理说如果我处理不了，我就走人。我被人骂过‘f**got’。”律师事务所Leigh Day代表那些采取法律行动的人。麦当劳在英国的1400家门店中有450家受到影响。

合伙人保拉·李说：“自从BBC最初的调查以来，有700多名年轻员工联系了利·戴，并加入了索赔行列。这些还在继续增长。”据称，麦克罗在2023年的收入为90万英镑，他告诉下议院，公司“没有容身之地”接受这种“令人发指、不可接受”的指控。

这些指控令人发指

他坚称，这些说法“并不普遍，它们是孤立的”。但伯恩先生告诉他：“这听起来不像是孤立的事件。这听起来像是一种虐待模式，已经成为骚扰的温床。”麦克罗还因声称老板是“防止不良行为的第一道防线”而受到抨击。

伯恩回答说：“许多指控都是针对管理人员的。”工党议员安东尼娅·班斯表示，零时制合同“为偏袒、欺凌和性骚扰打开了大门”。她告诉麦克罗先生：“我们听说在你的一家餐厅里发生了轮班性行为，如果发生过一次，那就会发生不止一次。”

麦当劳表示，它不承认一名经理要求以性换取轮班的说法。它补充说：“如果提供了足够的信息，我们将确保进行全面调查。任何不当行为和骚扰事件都将被迅速调查和采取行动。我们致力于消除各种形式的骚扰是由一个新成立的团队领导的。他们已经迅速推出了提高保护和提高意识的项目。”

此前，《星期日镜报》于2023年2月披露，20岁的前员工博比·摩尔称，老板未能解雇一名在闭路电视上猥亵她的同事。